Interessensvertretung
und Kompetenzzentrum
für Frauen*rechte
in der Schweiz


Newsletter Juli 2019
Liebe Leser*innen

Am 28. Juni 2019 richteten sich knapp 40 zivilgesellschaftliche Organisationen mit einem offenen Brief an den Bundesrat. Sie haben mit grosser Überraschung und mit Bedauern zur Kenntnis genommen, dass der Bundesrat die Geschlechtergleichstellung bei wichtigen Etappen zur konkreten Umsetzung der Agenda 2030 ausser Acht lässt. Im Brief werden die Vertretung des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann EBG im interdepartementalen Direktionskomitee und die Beibehaltung der Geschlechtergleichstellung als ein eigenständiges strategisches Ziel der Botschaft zur Internationalen Zusammenarbeit IZA 2021-24 sowie der Strategie Nachhaltige Entwicklung SNE 2020-30 gefordert. Ausserdem wurde die Ernennung von zwei männlichen Bundesdelegierten für die Agenda 2030 kritisiert.

Der Brief in voller Länge kann hier heruntergeladen werden.





THEMEN UND KAMPAGNEN

              THÈMES ET CAMPAGNES

Analyse des différences salariales entre femmes et hommes sur la base de l'enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) 2016

La présente étude réalisée sur mandat de l’Office fédéral de la statistique analyse les écarts salariaux entre femmes et hommes sur le marché suisse du travail à partir de l’enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) 2016. 
Dans le premier volet de cette étude, on commence par définir de manière descriptive l’activité professionnelle et la rémunération des femmes et des hommes. On y présente leur répartition et les niveaux d’écarts salariaux sur le marché du travail (par ex. répartition par branches). La seconde partie est exclusivement consacrée à l’explication statistique des différences de salaires. À l’aide de méthodes économétriques, les écarts salariaux observés sont décomposés en parts expliquées et inexpliquées. plus

Plattform sheknows.ch

Frauen müssen in den Medien und der Öffentlichkeit sichtbarer sein.
Obwohl es zahlreiche Expertinnen und Spezialistinnen auf unzähligen Gebieten gibt, beklagen sich Medien und Veranstalter/innen regelmässig, keine Frauen zu finden, die öffentlich Auskunft geben. Deshalb lancierte alliance F am 13. Juni - pünktlich zum Frauen*streik - die Plattform sheknows.ch. Diese Plattform befindet sich momentan noch in den Kinderschuhen und wird laufend ausgearbeitet und verbessert werden.
Auf sheknows.ch möchte alliance F Expertinnen aller Disziplinen versammeln und ein Verzeichnis kreieren, das es Medienschaffenden und Veranstalter*innen möglich macht, auf einer Plattform Expertinnen für ihre Medienanfragen, Podien und Panels zu finden.

Chefinnen gesucht für den Nationalen Zukunftstag 2019!

Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor untervertreten. Junge Frauen brauchen jedoch auch weibliche Vorbilder, um ihre Zukunft anzupacken. Hier setzt das Spezialprojekt «Ein Tag als Chefin» an. Schülerinnen der 6. und 7. Klasse begleiten am Zukunftstag vom 14. November 2019 Führungsfrauen und erhalten so einen Einblick in den Arbeitsalltag einer Chefin. Interessierte Führungsfrauen können sich auf der Website des Zukunftstags anmelden. mehr

Migrantinnen: was sie für die Schweiz leisten

Bund: Migrantinnen gehören zum Schweizer Alltag und leisten in vielen Berufen einen wichtigen Beitrag zum Funktionieren der Schweiz. Migrantinnen sind als Führungskräfte, qualifizierte Fachkräfte, initiative Firmeninhaberinnen, aber auch als Hilfskräfte Teil der Schweizer Wirtschaft. Wo aber stehen sie in der Gesellschaft im Vergleich zu migrierten Männern oder zu einheimischen Frauen und Männern? Welche Chancen haben sie und welchen Barrieren sehen sie sich ausgesetzt? Welchen Beitrag leisten sie über das Ökonomische hinaus? Die Eidgenössische Migrationskommission EKM veröffentlicht anlässlich des Frauenstreiktags einen Bericht, der Fakten und Antworten zu diesen Fragen liefert. mehr

Videoprojekt LGBTQIA+ Geschichte Schweiz

Anlässlich 50 Jahre Stonewall reflektiert dieses Videoprojekt über LGBTQIA+ Geschichte in der Schweiz und fordert uns auf, weiter zu kämpfen. Mit wundervollen Freiwilligen wurden Videos gemacht, in denen sie ihre Erfahrungen in der LGBTQIA+ Bewegung teilen. mehr

New ILO Convention

the International Labour Conference has approved two new ILO standards - a Convention, supplemented by a Recommendation, Concerning the Elimination of Violence and Harassment in the World of Work. more

CEDAW online-Tool

Die EKF publiziert den aktualisierten Online-Leitfaden für die Anwendung der UNO-Frauenrechtskonvention CEDAW in der Schweiz. Der Leitfaden wurde im Auftrag der Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen EKF von Erika Schläpppi, weiteren Rechtsexpertinnen und praktizierenden Anwältinnen überarbeitet. mehr

«Betrug an Frauen»: Jährlich 100 Milliarden weniger

FrauenSicht: Frauen entgehen jährlich Milliarden an Einkommen, weil sie viel mehr unbezahlte Arbeit erledigen. Der Staat müsse handeln, fordert eine Ökonomin. mehr

Nachhaltige Entwicklung: Projekte zugunsten der Chancengleichheit gesucht

Bund: Im Rahmen des Förderprogramms Nachhaltige Entwicklung 2019-2020 ruft das Bundesamt für Raumentwicklung (ARE) zur Eingabe von Projekten auf. Die Projekte sollen dazu beitragen, die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Agenda 2030 der UNO zu erreichen. Diesjähriger Themenschwerpunkt ist die Chancengleichheit. mehr

Genève veut mettre fin aux interventions chirurgicales d’assignation sexuelle sur les enfants

humanrights: Le Grand Conseil genevois est la première instance politique en Suisse à qualifier officiellement les interventions chirurgicales non vitales sur les enfants intersexués de mutilations et vote l’interdiction de cette pratique au niveau cantonal. En cause: la préservation du droit à l’autodétermination et à l’intégrité physique et psychique des enfants. plus

«Erst Ja, dann ahhh»

Mit diesem Slogan produzierte die Schweizer Regisseurin von #FemalePleasure, Barbara Miller, vier kurze Clips für Amnesty International, welche auf Social Media und an Festivals und Bahnhöfen bis Ende Juli verbreiten werden. mehr

Besserer Schutz vor häuslicher Gewalt und Stalking

Bund: Opfer von häuslicher Gewalt und Stalking werden in Zukunft besser geschützt. Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 3. Juli 2019 entsprechende Änderungen im Zivil- und Strafrecht auf den 1. Juli 2020 in Kraft gesetzt. Die Bestimmung über die elektronische Überwachung von zivilrechtlichen Rayon- oder Kontaktverboten tritt erst auf den 1. Januar 2022 in Kraft, um den Kantonen genügend Zeit für die erforderlichen Vorbereitungen einzuräumen. mehr




VERANSTALTUNGEN

              MANIFESTATIONS

7. September, 14 bis 18 Uhr, Schloss Bümpliz bei Bern: "Für nachhaltige Lösungen von Umweltproblemen braucht es die Genderperspektive"

Die Nachrichtenlage zu Umweltthemen ist kritisch: Die Verschmutzung der Weltmeere, abnehmende Biodiversität und Klimawandel sind nur wenige Beispiele, die die dramatische Situation beschreiben. Anlässlich einer Tagung zum 30-jährigen Jubiläum thematisieren die FachFrauen Umwelt die Frage, inwieweit die gesellschaftlichen Positionen von Frauen und Männern mitverantwortlich sind für den Zustand unserer ökologischen Lebensgrundlagen. mehr

12.-13. September, Universität Bern: Fachtagung "Violent times, rising protests. Strukturen, Erfahrungen und Gefühle"

Gewalt hat in der Geschichte der Moderne einen festen Platz. Allerdings wird die Welt in letzter Zeit von einer wachsenden Anzahl von Menschen als besonders gewaltvoll erfahren und wahrgenommen: Medien berichten permanent über andauernde Kriege, Hassreden machen sich in den sozialen Medien breit, die Zahl öffentlich auftretender «Wutbürger*innen» steigt, «Andere» und «Fremde» sind mit offenem Sexismus, Rassismus und Homophobie konfrontiert und nicht zuletzt ist sexuelle Gewalt präsenter denn je. Dies sind nur einige Beispiele, die die globale Omnipräsenz von verschiedenen Formen der Gewalt illustrieren: Sind diese Formen der Gewalt miteinander verknüpft und wenn ja, wie genau hängen sie zusammen? Wie lassen sie sich in ihrer teils verschränkten, teils unterschiedlichen historischen Entwicklung untersuchen? Und wie lassen sich deren konkrete Auswirkungen auf die Erfahrungs- und Gefühlswelten der Menschen fassen? mehr

STD: 18. September, Aula des Kulturzentrums PROGR, Bern: Kritischer Blick auf die Themen «Prävention von gewalttätigem Extremismus» und «Frauen, Frieden, Sicherheit»

FriedensFrauen Weltweit koordiniert zusammen mit KOFF und dem cfd die zivilgesellschaftliche Begleitung des 4. Nationalen Aktionsplans (NAP) zum Thema «Frauen, Frieden, Sicherheit». Dieser 2018 lancierte «NAP 1325» definiert Massnahmen zur Umsetzung der UNO-Sicherheitsratsresolution 1325, welche seit 2000 verlangt, dass weltweit mehr Frauen an Friedensprozessen beteiligt und vor Gewalt in Konflikten geschützt sind. Der Schweizer NAP zur Umsetzung der Resolution 1325 fordert die Einbeziehung von Frauen in die Bemühungen zur Verhinderung von sowie die Anerkennung der verschiedenen Rollen der Frauen im gewalttätigem Extremismus (Prevention of Violent Extremism PVE). Verschiedene Akteur*innen der Schweizer Zivilgesellschaft untersuchen, wie die zwei Themen zusammenhängen, mit kritischem Augenmerk auf die Instrumentalisierung der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung der Frauen.

27. September, 9.00 bis 17.30 Uhr, Volkshaus Zürich: Alles inklusive? Gleichstellungsarbeit zu Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung

Das Ziel von Gleichstellungsarbeit von Frauen* und Männern*, von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans* und inter* Menschen ist eine Gesellschaft ohne Diskriminierung. In der Durchsetzung von gleichen Rechten und Anliegen können sich diskriminierte Gruppen gegenseitig bestärken. Es können sich aber auch Widersprüche und Interessenskonflikte ergeben. mehr




Bildung

              Formation

LOGIB-Schulung - Lohnanalysen einfach gemacht

Ab 2020 werden Lohnanalysen für Unternehmen ab 100 Vollzeit-Mitarbeitenden Pflicht. Der Bund stellt dafür das kostenlose Tool «Logib» zur Verfügung. Wir sind offizieller Partner des Bundes und bieten eintägige Logib-Schulungen an. Melden Sie sich jetzt zur Logib-Schulung an! mehr

Diverse Weiterbildungsangebote auf gendercampus.ch




Lesenswertes

              Lecture intéressante

«Ich habe gemerkt, was das neue Gesetz bewirkt»

In der Schweiz soll nur einvernehmlicher Sex legal sein. Eine einstige Gegnerin dieses Grundsatzes erklärt, warum es die Änderung braucht. mehr

Schweizer Ökonomin: «Wir reagieren auf erfolgreiche Frauen ähnlich wie auf unehrliche Männer»

Die 53-jährige Iris Bohnet ist die erste Schweizer Professorin an der Universität Harvard. Im Interview sprach Bohnet über Rollenbilder, warum sie in unseren Köpfen sind, uns zu Fehlern verleiten und wir sie dennoch nicht loswerden. mehr




Offene Stellen

              Offres d'emplois

Mitarbeiter*in Advocacy (50-60%)

Für die Verstärkung der Abteilung Advocacy sucht CBM Christoffel Blindenmission per sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Dezember 2019 eine*n Mitarbeiter*in Advocacy. mehr

Leiterin / Leiter (50%) der Fachstelle Diskriminierung & Rassismus

Der Verein humanrights.ch sucht auf den 1. September 2019 (oder nach Vereinbarung) eine*n Leiter*in 50% für die neue Fachstelle Diskriminierung & Rassismus. Dazu gehört auch die Leitung des Beratungsnetzes für Rassismusopfer (www.network-racism.ch). mehr




Passend zu diesem Monat

              Convient pour ce mois-ci

Quelle: Regula Kolar, Frauen*streik 2019, Zürich




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